Vous êtes aujourd’hui le cadre qui suscite le plus de suspicion car, venant de l’extérieur, votre Curriculum Vitae n’a jamais été publié sur l’intranet. Vous n'êtes pas plus « présent » sur internet : aucune publication, impossible de vous retrouver sur un quelconque réseau socio-professionnel... Il paraît que vous avez travaillé chez MATRA, mes amis là-bas ne se souviennent pas de vous, étrange... Quelles peuvent être les raisons pour qu'un directeur cache ses expériences passées ? Publier son CV est un réflexe pour tous ceux qui viennent du privé, qui plus lorsqu'on est dans le domaine des RH, non ?
Ne craignez rien monsieur, on ne vous en veut pas (trop), vous n’êtes pas le premier et sans doute pas le dernier charlatan qu'on croise au Delta. Votre collègue à la stratégie ne vaut guère mieux ! Il n'empêche, être bombardé DRH dans une entreprise de plus de 5000 personnes alors qu'on n'a aucune expérience... Çà en jette ! Non, vraiment, je ne m'explique pas votre ascension. Quand vous avez débarqué de Paris Nord, vous étiez GF13, et aujourd'hui vous êtes GF19 (?!?). Mais qu'avez vous donc réalisé (que nous n'ayons pas remarqué) pour mériter une telle promotion ? Une collègue facétieuse me souffle une idée...
Bref, on comprend un peu mieux toutes ces bourdes et on vous pardonnerait presque si vous n'aviez pas fait autant de mal à la CCAS.
PS : ce serait sympa si vous pouviez vendre la mèche sur votre véritable expérience, on est quelques collègues à avoir parié, pour le fun, sur le vrai du faux des rumeurs qui circulent sur vous ;-)
Ne craignez rien monsieur, on ne vous en veut pas (trop), vous n’êtes pas le premier et sans doute pas le dernier charlatan qu'on croise au Delta. Votre collègue à la stratégie ne vaut guère mieux ! Il n'empêche, être bombardé DRH dans une entreprise de plus de 5000 personnes alors qu'on n'a aucune expérience... Çà en jette ! Non, vraiment, je ne m'explique pas votre ascension. Quand vous avez débarqué de Paris Nord, vous étiez GF13, et aujourd'hui vous êtes GF19 (?!?). Mais qu'avez vous donc réalisé (que nous n'ayons pas remarqué) pour mériter une telle promotion ? Une collègue facétieuse me souffle une idée...
Bref, on comprend un peu mieux toutes ces bourdes et on vous pardonnerait presque si vous n'aviez pas fait autant de mal à la CCAS.
PS : ce serait sympa si vous pouviez vendre la mèche sur votre véritable expérience, on est quelques collègues à avoir parié, pour le fun, sur le vrai du faux des rumeurs qui circulent sur vous ;-)
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